Социальный пакет будущего: как на заводе в Каменске-Уральском мотивируют работников
ЗМТ: забота о людях - основа производства
27 октября 2025 г.
09:46
3 332 просмотров

Предприятия
Фото: ЗМТНа Заводе медицинских технологий (АО «ЗМТ») в Каменске-Уральском делают нужные товары для всей страны, но главное – заботятся о людях, которые здесь трудятся.
Руководство считает, что без хороших условий и поддержки работников современное производство не построить.
На ЗМТ постарались сделать так, чтобы персоналу было удобно и безопасно работать. Каждому выдают спецодежду из натуральных материалов – в ней комфортно, удобно и она хорошо сидит.
В администрации предприятия говорят: «Если человек растёт, то и вся компания растёт. Только так можно двигаться дальше». На заводе стараются, чтобы сотрудники развивались как профессионалы и продвигались по службе. Здесь приветствуют, когда люди хотят учиться новому, осваивают новые направления и ЗМТ делает всё возможное для этого.
Но забота о сотрудниках не заканчивается на работе. Отличительная черта этого завода: если человек в течение года не брал больничный, ему дают три дня дополнительного отпуска. Здесь не первый год работает программа по добровольному медицинскому страхованию. Это не просто так, а часть плана – чтобы все были здоровы и довольны.
С транспортом в городе не всё просто, многие люди живут в одном районе, а работают в другом. Учитывая это, предприятие проявило заботу о своих сотрудниках, организовав для них трансфер до работы и обратно.
В ЗМТ уверены: главное в успехе – это люди, которые знают, что они нужны и о них заботятся. Поэтому стараются совместить современное производство и хорошее отношение к людям, чтобы всем хотелось тут работать и развиваться.
Руководство считает, что без хороших условий и поддержки работников современное производство не построить.
На ЗМТ постарались сделать так, чтобы персоналу было удобно и безопасно работать. Каждому выдают спецодежду из натуральных материалов – в ней комфортно, удобно и она хорошо сидит.
В администрации предприятия говорят: «Если человек растёт, то и вся компания растёт. Только так можно двигаться дальше». На заводе стараются, чтобы сотрудники развивались как профессионалы и продвигались по службе. Здесь приветствуют, когда люди хотят учиться новому, осваивают новые направления и ЗМТ делает всё возможное для этого.
Но забота о сотрудниках не заканчивается на работе. Отличительная черта этого завода: если человек в течение года не брал больничный, ему дают три дня дополнительного отпуска. Здесь не первый год работает программа по добровольному медицинскому страхованию. Это не просто так, а часть плана – чтобы все были здоровы и довольны.
С транспортом в городе не всё просто, многие люди живут в одном районе, а работают в другом. Учитывая это, предприятие проявило заботу о своих сотрудниках, организовав для них трансфер до работы и обратно.
В ЗМТ уверены: главное в успехе – это люди, которые знают, что они нужны и о них заботятся. Поэтому стараются совместить современное производство и хорошее отношение к людям, чтобы всем хотелось тут работать и развиваться.
Читайте также
- Зарплаты до 200 тысяч: в Свердловской области резко вырос спрос на рабочих
- Средняя зарплата водителя автобуса в Екатеринбурге — 146 тысяч рублей. Но работников всё равно не хватает
- Изменили на официальном уровне. В России с 1 сентября вводят новую норму рабочего времени в неделю
- Не на пенсию, а в дело: как пожилым людям зарабатывать после выхода на заслуженный отдых
- Каменцам предложили работу за 120 тысяч рублей в месяц
- Плавильщикам в Каменске-Уральском готовы платить до 120 тысяч рублей в месяц
- МРОТ могут поднять до 34 тысяч рублей: что ждет зарплаты и цены
- Для тех, кто вечно работает: 5 пород кошек-интровертов - не страдают в одиночестве
- В Каменске-Уральском работает завод, о котором знают не все — он производит медизделия для всей страны
- В Каменске-Уральском завод предлагает заработную плату до 120 тысяч рублей в месяц!
- Названы профессии без диплома, на которых можно зарабатывать до 260 тысяч рублей
А
Алексей
Автор статьи
Реакции:
Поделиться:
Ошибка в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter